Dayrí Blanco
La crisis económica no discrimina tendencias políticas. En la estatal Petrocasa es una realidad evidente. La planta de perfiles trabaja a 7,8% de su capacidad tras la paralización de las áreas de perforación y mezclas, y la detención de 13 de 17 líneas de producción de los perfiles en el departamento de extrusión.
Las maquinarias están paradas por falta de repuestos. Hace cinco días la preparación del compuesto de aditivos se suspendió luego de dañarse un polipasto que funciona como elevador mecánico. El inventario del material que se elabora en el lugar ha permitido la fabricación de los perfiles, pero solo para ventanas y puertas, porque sin perforación es imposible hacer los que se utilizan en las paredes, detalló Erick Borges, trabajador de la empresa.
Petrocasa cambió. Su concepto original de venta de kit de viviendas para la construcción de urbanismos populares se desvirtuó. Solo ventanas y puertas están a la venta ante la crisis productiva.
“Esto está prácticamente paralizado”, alertó Borges, quien se desempeña como supervisor y denunció que desde hace año y medio no reciben la dotación de implementos de seguridad necesaria. Les dan un par de guantes a la semana, “se dañan y eso ocasionan accidentes laborales”. Tampoco les suministran botas ni uniformes.
Pero eso no es todo. El servicio de transporte funciona con severas deficiencias. Cuatro kilómetros debe caminar Borges desde su casa en Ciudad Plaza hasta la avenida principal del sector en Plaza de Toros por donde transita la unidad que lo lleva a su trabajo. El recorrido es largo, pero ese no es problema. Entrar a las 11:00 p.m. con el tercer turno o salir a esa hora al final del segundo horario de la jornada es una labor signada por la inseguridad.
Es una situación que padecen los 250 trabajadores de la planta, ubicada en la Zona Industrial El Nepe de Guacara, desde hace tres años cuando la gerencia decidió de manera inconsulta eliminar el mecanismo de cuatro días de trabajo de 7:00 a.m. a 7:00 p.m. para implementar tres turnos. “Por eso en contra de la empresa decidimos activar nuestra antigua jornada y la gerencia se opuso”, dijo.
